Beratungs- und Bildungsangebot

So unterstützen wir Sie

Transparenz: Unsere Beratungsstandards

Es kann hilfreich sein zu wissen, wie ein Beratungsprozess konkret ablaufen wird.
Auf vielfachen Wunsch der uns kontaktierenden Betroffenen und Unternehmen haben wir einen Leitfaden zur qualifizierten Beratung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in unserer Vertrauensstelle formuliert.
Er beinhaltet unser beraterisches Selbstverständnis, den Ablauf juristischer und psychologischer Beratungsgespräche sowie Ziele und Grenzen unseres Beratungsangebots.

Sie finden den Leitfaden hier: Standards der Themis Vertrauensstelle

 

Publikationen: Zielgruppenorientierte Handreichungen

 

Unser Leitfaden zur Gesprächsführung Gut beraten bei Fällen sexueller Belästigung dient der Unterstützung für verantwortliche Leitungsebenen und interne Ansprechpersonen in Unternehmen oder Institutionen der Kultur- und Medienbranche. Für Fälle sexueller Belästigung und Gewalt geben wir der Arbeitgeber*innenseite Empfehlungen zur Vorgehensweise, Gesprächsführung und Aufklärung.

Der Leitfaden beleuchtet zudem in übersichtlicher Form die Hintergründe sexueller Belästigung und reflektiert problematische Mythen.

 

Führungskräfte und Personalverantwortliche aus dem kulturellen Sektor – von Produzent*in bis Intendant*in – werden mit dem Leitfaden in ihrer Handlungsfähigkeit im Belästigungsfall gestärkt und können bei Beschwerden souverän reagieren.

 

Prävention: Vielfältige Fortbildungskonzepte

 

Ist das wirklich sexuelle Belästigung?“, „Was sind meine Rechte als Arbeitnehmer*in?„Was sage ich im Notfall?“ und worauf ist eigentlich als Führungskraft oder Personalverantwortliche*r im Umgang mit Beschwerden zu achten?

Wir haben eine innovative Reihe an Präventionswebinaren zu dem Themenbereich sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz Kulturbranche konzipiert. Die Webinare geben einen Einstieg ins Thema und beleuchten sowohl rechtliche als auch psychologische Aspekte im Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. 2021 werden die Webinare in regelmäßigen Blöcken für Branchenangehörige Arbeitnehmer*innen, Arbeitgeber*innen und Berufsanfänger*innen angeboten. Aktuelle Termine finden Sie unter der Rubrik “News”.

 

Juristische, unentgeltliche Beratung

Themis klärt Sie als von sexueller Belästigung oder Gewalt betroffene Person über Ihre Rechte auf. Sie gewinnen Sicherheit und sind mit der Situation nicht allein. Das Gespräch mit unseren Berater*innen hilft Ihnen, den konkreten Vorfall richtig einzuordnen. Dadurch sind Sie in der Lage, die Folgen weiterer Schritte besser abzuschätzen. Zum Beispiel: Was ist zu Ihrem Schutz nötig? Oder: Vielleicht möchten Sie einfach zum Zwecke der Prävention Ihre*n Arbeitgeber*in informieren?

 

Für ein Beratungsgespräch vereinbaren Sie einen Termin. Für eine telefonische Beratung sind bis zu 30 Minuten vorgesehen; für die persönliche Beratung in unseren Büroräumen nehmen wir uns 50 Minuten Zeit.

 

Beschwerdeführung

Wir nehmen auf Ihren Wunsch Kontakt mit der Arbeitgeberin und dem Arbeitgeber auf mit dem Ziel, Sie künftig an Ihrem Arbeitsplatz zu schützen.

 

Psychologische, unentgeltliche Beratung

Wir stellen Ihnen eine psychosoziale Beraterin an die Seite. Sie ist auf die gesundheitlichen und psychologischen Auswirkungen sexueller Belästigung und Gewalt spezialisiert. Ihre Arbeitsweise ist lösungs- und ressourcenorientiert.

 

Sowohl einzelne (telefonische oder face-to-face) Beratungssitzungen, als auch Beratungsreihen sind möglich. Beratungsgespräche dauern in der Regel zwischen 30 und 50 Minuten. Auf Wunsch stellen wir Ihnen den Kontakt zu weitergehenden Beratungsmöglichkeiten und Therapieangeboten in unserem Netzwerk her.

 

Hier finden Sie weitere Informationsmaterialien zu unserer Arbeit zum Download: